勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制.docx

《勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制》講解了勞資員在保障企業(yè)職工安全及健康的職責(zé)，內(nèi)容包括嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)頒發(fā)的法律法規(guī)，確保安全生產(chǎn)工作的有效開展。勞資員需要制定并實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃以提升員工安全意識(shí)，特別是在新員工入職時(shí)要組織三級(jí)教育以及針對(duì)轉(zhuǎn)換工種和特種作業(yè)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)與考核，通過這種方式提高全體成員的安全技能水平。同時(shí)，《勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制》描述了勞資員應(yīng)該加強(qiáng)工傷預(yù)防宣傳教育力度，并針對(duì)職工作業(yè)環(huán)境問題提供合理化建議，以確保實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)和健康目標(biāo)之間的平衡，保證工作安排符合勞逸結(jié)合的原則。勞資員還需負(fù)責(zé)或協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行職工入廠前后以及換崗前的身體檢查，對(duì)受工傷或患有職業(yè)病的員工給予充分關(guān)注并根據(jù)實(shí)際身體情況調(diào)配合宜的工作崗位，保障職工權(quán)益。此外，該文件強(qiáng)調(diào)了勞資員需關(guān)注女職工健康，在女性生理特點(diǎn)基礎(chǔ)上做好特殊時(shí)期關(guān)懷服務(wù)，并按規(guī)定執(zhí)行衛(wèi)生保健相關(guān)任務(wù)；按時(shí)向一線工作人員發(fā)放必要的勞保用品和個(gè)人防護(hù)用具，確保生產(chǎn)活動(dòng)安全順利。

《勞資員安全生產(chǎn)責(zé)任制》適用于各類存在固定勞動(dòng)關(guān)系的單位中擔(dān)任人力資源管理職責(zé)的人士或部門，比如勞資員。它為他們指明了如何依據(jù)現(xiàn)行有效的法規(guī)條文，落實(shí)企業(yè)內(nèi)部有關(guān)于人身安全保障的政策制度。具體行業(yè)領(lǐng)域涵蓋建筑施工、機(jī)械制造、化工以及其他有明確操作規(guī)范和較大物理風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的企業(yè)，幫助其更好地履行對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同性別、職位和年齡層次員工的責(zé)任，在保障個(gè)人生命財(cái)產(chǎn)的同時(shí)推進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行發(fā)展。