TBH安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度.docx

《TBH安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度》講解了企業(yè)安全管理中針對隱患排查與整改措施的規(guī)定。本制度為了貫徹落實國家安監(jiān)總局16號令及浙江省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作規(guī)范，加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理水平，并提高員工的安全意識進(jìn)行修訂。其主要內(nèi)容涵蓋了從制度目的、適用范圍到具體執(zhí)行的詳細(xì)職責(zé)分配，例如總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)整改報告，安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查，辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督措施落實，以及各層級日常安全生產(chǎn)檢查。程序部分明確了采用公司級和車間相結(jié)合的方式進(jìn)行全面而具體的檢查，不僅限于軟件和硬件系統(tǒng)的檢查，還特別強(qiáng)調(diào)人員教育培訓(xùn)上崗、設(shè)備作業(yè)環(huán)境設(shè)施健全等重要方面，且指出應(yīng)重視節(jié)假日前的安全審查。為防止走過場的形式檢查，《TBH安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度》規(guī)定必須記錄安全檢查過程并對其進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，并對重大安全隱患做出及時反應(yīng)，在發(fā)現(xiàn)時需立刻采取有效措施確保生產(chǎn)過程中不再出現(xiàn)危險源。對于一般隱患，則遵循“三定三不推”原則快速解決，通過層層落實責(zé)任，杜絕問題拖延。在獎懲機(jī)制上依據(jù)安全生產(chǎn)獎懲制度定期公示安全表現(xiàn)，表彰先進(jìn)懲罰落后，確保制度的有效性。

《TBH安全生產(chǎn)隱患排查與治理制度》適用于制造型企業(yè)及其他設(shè)有生產(chǎn)車間的工業(yè)企業(yè)，尤其是涉及高風(fēng)險工藝、使用特種設(shè)備或有嚴(yán)格環(huán)境健康要求的企業(yè)部門。該制度能幫助企業(yè)建立全面的安全管理體系，覆蓋從公司管理層到基層班組的安全責(zé)任制，確保每位職工明確自己在隱患排查與整治中的角色，有助于防范各類安全事故的發(fā)生，為實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)和職工職業(yè)健康提供堅實的保障。