關于2022年礦長安全承諾兌現(xiàn)的通知.doc

《關于2022年礦長安全承諾兌現(xiàn)的通知》講解了某縣煤礦針對2022年度礦長安全承諾的績效考核及工資兌現(xiàn)情況。該通知指出，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)標準化管理體系基本要求及評分辦法（試行），于2023年1月2日由礦長進行了述職工作報告，并向全體職工公開了礦長兌現(xiàn)情況。隨后，由20名職工代表對礦長安全承諾事項進行評議，評議結果顯示優(yōu)秀票數(shù)為19票，占比95%，優(yōu)良票數(shù)為1票，占比5%，合格和不合格的票數(shù)均為0。最終確定2022年礦長安全承諾事項兌現(xiàn)情況評議結果為優(yōu)秀。按照礦長安全承諾制度規(guī)定，評議結果分為四個等級：優(yōu)秀、優(yōu)良、合格與不合格，對應不同分數(shù)段。每年年底由各科室（隊）推舉20名職工代表填寫評議表，安監(jiān)科負責收集并匯總，依據(jù)占比最高的結果確定最終評議結果。對于不同的評議結果，有著相應的安全績效工資兌現(xiàn)比例：優(yōu)秀的全額兌現(xiàn)，優(yōu)良的兌現(xiàn)80%，合格的兌現(xiàn)50%，不合格的則扣除全部安全績效工資。鑒于此次評議結果為優(yōu)秀，財務科將全額兌現(xiàn)礦長2022年度的安全績效工資。

《關于2022年礦長安全承諾兌現(xiàn)的通知》適用于煤炭開采行業(yè)，特別是已經(jīng)建立并實施礦長安全承諾制度的煤礦企業(yè)。這類企業(yè)通常需要遵守嚴格的安全生產(chǎn)標準，確保生產(chǎn)過程中的人身安全和環(huán)境安全。該通知不僅適用于煤礦內(nèi)部管理層，包括礦長以及參與評議工作的職工代表，還適用于財務部門，以確保根據(jù)評議結果準確無誤地兌現(xiàn)礦長的安全績效工資。此外，該文件也可作為其他煤礦企業(yè)在制定類似安全承諾制度時的參考范例。