
湖南省應急管理廳辦公室關于做好2022年廳直屬事業單位工作人員培訓工作的通知.docx
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- 湖南省應急管理廳辦公室關于做好2022年廳直屬事業單位工作人員培訓工作的通知 湖南省 應急 管理 辦公室 關于 做好 2022 直屬 事業單位 工作人員 培訓 工作 通知
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《湖南省應急管理廳辦公室關于做好2022年廳直屬事業單位工作人員培訓工作的通知》講解了湖南省應急管理廳對廳直屬事業單位工作人員培訓的具體安排和要求。該通知明確了培訓對象為廳直屬事業單位在編在冊在崗的工作人員及廳機關工勤人員,同時規定了培訓內容包括公共科目和專業科目。公共科目涵蓋新時代中國特色社會主義思想、中國共產黨十九屆六中全會精神等主題;專業科目則由各單位自行確定。通知指出,至2022年12月31日,參訓人員需累計完成不少于12天或90學時的培訓,其中公共科目不少于30學時,專業科目不少于60學時。培訓方式提倡線上線下結合,以線上為主,并指明了具體的操作流程和網絡平臺選擇。文件還詳細說明了經費及報賬方式,強調個人先預支后報銷的原則,以及培訓合格證書作為辦理轉正定級等相關業務的必要條件。此外,通知要求提高思想認識,加強培訓管理,統一培訓標準,加大經費投入,嚴守培訓紀律,確保培訓工作順利進行。
《湖南省應急管理廳辦公室關于做好2022年廳直屬事業單位工作人員培訓工作的通知》適用于湖南省應急管理廳直屬事業單位及其工作人員,包括在編在冊在崗人員和廳機關工勤人員。此文件旨在指導這些單位和個人如何按照規定開展2022年度的培訓工作,確保每位員工都能按時完成規定的培訓任務,提升綜合素質和服務能力,更好地服務于“三高四新”戰略定位和使命任務。通過落實文件中的各項要求,可以促進各直屬事業單位內部的人才培養機制建設,推動應急管理事業的發展。
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