OHSAS18000職業安全健康管理體系簡介.docx

OHSAS18000職業安全健康管理體系簡介講解了職業安全健康管理體系（OSHMS）作為20世紀80年代后期興起的安全管理模式，它是一套系統化、程序化的科學管理體系，具備高度自我約束和自我完善的機制。該體系的產生源于企業自身發展的需求，隨著企業規模擴大和生產集約化程度提高，現代化安全生產管理成為必要。全球經濟一體化促使各國關注企業的社會責任和勞工標準問題。OHSAS18000的形成經歷了多個國家和地區制定相關指南和規范的過程，如英國頒布BS8800職業安全健康管理體系指南、美國制定指導性文件等，并最終在1999年由多個組織共同制定了OHSAS18001和OHSAS18002。中國也在這一時期積極跟進，發布了多項試行標準和國家標準。OSHMS審核規范涵蓋方針、策劃、實施、執行、管理評審五個方面，包括17個要素并強調持續改進。其基本思想圍繞著保護勞動者展開，注重以人為本的發展理念。OSHMS的特點在于其系統化的建立與實施，通過科學的危害辨識和風險評價來管理過程和控制措施，不增加或改變企業的法律責任，而是促進主動遵守法規。此外，OSHMS具有靈活性和通用性，可以與其他管理體系整合，核心在于預防為主，對潛在事故制定應急方案以最小化損失。

OHSAS18000適用于各類有意向提升職業安全健康管理的企業和組織。無論是制造業、服務業還是公共機構，只要涉及到員工的職業安全健康問題，都可以采用此體系。特別是那些尋求國際化認證，希望在全球經濟一體化背景下增強競爭力的企業。OSHMS不僅適合大型企業，也適合中小型企業，因為它的靈活性允許根據不同的規模和行業特點進行調整。對于那些已經建立了質量管理體系或環境管理體系的企業，OSHMS可以與其整合，提供一個更加全面的管理框架。同時，任何想要改善內部安全管理，確保員工工作環境安全健康的單位，無論是否有意進行外部認證，都能從實施OSHMS中受益。