職業健康安全管理體系目標.docx

《職業健康安全管理體系目標》講解了組織應根據內部相關職能和層次建立職業安全健康目標，并將這些目標形成文件。文中指出，在確立和評估目標時，組織需考慮法律法規要求、自身職業安全健康風險特性、技術方案選擇、財務狀況、運營及經營需求以及利益相關方的意見。目標應當與職業安全健康方針保持一致，同時體現對持續改進的承諾。文檔強調了理解要點，即OHS目標是OHS方針的具體表現形式，為實現這些目標，組織需要設立具體的、可量化的指標。標準要求在建立OHS管理體系時，盡可能使目標具體化和量化，以提供管理和體系運行所需的信息。文檔還提到，OHS管理體系的目標在于提升組織整體的職業安全健康管理水平，而持續改進體現在每年更新的目標和指標上。此外，目標和指標需根據組織規模、經濟和技術條件制定，并反映危險識別、評價和控制的連續性。目標和指標具有層次結構，逐漸細化分解，符合國家規劃和政策要求，具備先進性、可操作性和量化特點。文檔通過實例展示了某公司如何設定方針目標，包括減少工傷事故和職業病的具體措施。審核要點部分則詳細列出了評估目標和指標是否有效反映OHS方針的方法，如重大危險因素的考慮、目標分解的責任分配、相關方意見的融入、參數測量的設置以及評審修訂機制。

《職業健康安全管理體系目標》適用于各類有志于提升職業健康安全管理水平的企業和機構，特別是那些處于高風險行業的單位，如制造業、建筑業等。該文檔為管理層提供了明確的指導，幫助他們在制定和評審職業安全健康目標時遵循規范，確保目標既符合法律和法規的要求，又能切實反映組織自身的實際情況。對于參與職業健康安全管理體系建設和實施的員工來說，文檔中的信息有助于他們了解自身職責，促進目標的有效落實。同時，對于認證審核人員而言，該文檔也為審核過程提供了清晰的標準和依據，確保審核工作的準確性和公正性。