生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評(píng)估規(guī)范.docx

《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評(píng)估規(guī)范》講解了企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的七項(xiàng)安全職責(zé)被細(xì)化為58條具體規(guī)范，解決了“做什么”、“怎么做”及“做到什么程度”的問(wèn)題。該標(biāo)準(zhǔn)明確了政府監(jiān)管部門(mén)的考核評(píng)估方法，如資料核查、現(xiàn)場(chǎng)觀察、抽查詢問(wèn)、考試考核、綜合評(píng)定和直接判定等方式，并規(guī)定了每種考核方式的具體標(biāo)準(zhǔn)。此外，它還闡述了標(biāo)準(zhǔn)編制嚴(yán)格依據(jù)GB/T 1.12020規(guī)則，遵循統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性等原則，確保與現(xiàn)行法律法規(guī)無(wú)沖突。文中強(qiáng)調(diào)了該標(biāo)準(zhǔn)的三個(gè)創(chuàng)新突破：首創(chuàng)性填補(bǔ)安全生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域地方標(biāo)準(zhǔn)空白；實(shí)效性通過(guò)矩陣模型分析安全履職風(fēng)險(xiǎn)，以直觀反映風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)；操作性提供兩個(gè)規(guī)范性附錄，便于自查和監(jiān)管。同時(shí)介紹了標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施情況，包括市安委辦的通知要求以及企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未依法履職可能面臨的法律后果，如日常履職不當(dāng)罰款、事故發(fā)生后的多種責(zé)任等。

《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全管理職責(zé)履職評(píng)估規(guī)范》適用于各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人，包括法定代表人和實(shí)際控制人，無(wú)論其組織形式是公司制還是非公司制。對(duì)于公司制企業(yè)，適用對(duì)象為公司董事長(zhǎng)和經(jīng)理；對(duì)于非公司制企業(yè)，則為企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理、礦長(zhǎng)等行政“一把手”。本標(biāo)準(zhǔn)不僅為這些主要負(fù)責(zé)人提供了明確的安全管理職責(zé)指引，還為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提供了科學(xué)合理的評(píng)估工具，有助于推動(dòng)各行業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，提高整體安全管理水平，防范遏制重特大事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。