變電檢修部反違章記分考核辦法.docx

《變電檢修部反違章記分考核辦法》講解了變電檢修部針對員工在工作中的各種違章行為制定了詳細的記分考核細則，確保安全生產和操作規范。該文件明確了對于上級查出的違章行為將依照公司相關規定執行考核，班組自查出的違章由班組自行考核。文中詳細列舉了一次記分的分值依據違章行為嚴重程度分為12分、6分、3分、2分、1分五種情況，并對每種記分情況下的具體違章行為進行了詳細描述。例如，設備停電檢修不辦理工作票或禁火區吸煙等嚴重違章行為一次記12分；高空作業不系安全帶、未按規定進行三級安全培訓教育就上崗等較重違章行為一次記6分；不經運行人員許可操作運行中設備、負責人不向成員宣讀工作票等一般違章行為一次記3分；隨意擴大檢修范圍、使用不合格梯子等較輕違章行為一次記2分；現場工作負責人不攜帶工作票、亂停亂放車輛等輕微違章行為一次記1分。除上述違章行為外，其他視情節輕重給予相應記分。此外，文件還規定了年度內查出的違章與分配掛鉤，以強化員工的安全意識。

《變電檢修部反違章記分考核辦法》適用于變電檢修部門及其下屬各班組，主要面向從事電力設備檢修、維護、安裝及改造工作的全體員工。此辦法不僅為一線工作人員提供了明確的行為規范指導，也為企業管理層實施有效的安全管理提供了制度依據。通過嚴格的記分考核機制，有助于提高員工的安全意識和責任意識，減少因違章操作引發的安全事故，保障企業的正常運營和發展。同時，該辦法同樣適用于新入職員工以及臨時工、民工等非正式員工，旨在覆蓋所有可能涉及變電檢修工作的相關人員，確保全員遵守安全規定。