南五軌下爆破崩人事故.docx

《南五軌下爆破崩人事故》講解了劉某在礦井中進(jìn)行違規(guī)近距離放炮操作，因不聽(tīng)班長(zhǎng)李某勸阻導(dǎo)致腳部被彈出的大石塊砸傷為粉碎性骨折的經(jīng)過(guò)。《南五軌下爆破崩人事故》描述了事故發(fā)生的原因，即劉某安全意識(shí)淡薄、違章放炮以及班組長(zhǎng)李某雖有所警告但仍未能有效制止該違章行為且未嚴(yán)格履行“三人連鎖”放炮制度。事故責(zé)任劃分明確，認(rèn)定劉某作為直接責(zé)任人存在嚴(yán)重習(xí)慣性違章問(wèn)題，班長(zhǎng)李某因勸說(shuō)與制止力度不足成為主要責(zé)任者，此外跟班隊(duì)長(zhǎng)和技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)等管理人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理不到位承擔(dān)相應(yīng)的管理和技術(shù)監(jiān)督失責(zé)的責(zé)任。針對(duì)這一事件，《南五軌下爆破崩人事故》提出了多項(xiàng)防范措施，包括強(qiáng)化員工安全教育尤其是特種作業(yè)人員培訓(xùn)，確保安全技術(shù)和規(guī)程的有效執(zhí)行，嚴(yán)格杜絕違章作業(yè)，加大互保聯(lián)保的落實(shí)強(qiáng)度，并及時(shí)糾正違章行為防止事故重復(fù)發(fā)生。同時(shí)該文章還分享了關(guān)于此次事故的深刻體會(huì)，通過(guò)分析強(qiáng)調(diào)只有每位員工提升安全第一意識(shí)、加強(qiáng)自我防護(hù)及團(tuán)隊(duì)互助，才能構(gòu)建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

《南五軌下爆破崩人事故》適用于礦山企業(yè)尤其是涉及到爆破操作的安全管理部門(mén)及其相關(guān)從業(yè)者。這不僅涉及一線(xiàn)爆破工人和現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)等基層員工，還涉及到安全管理負(fù)責(zé)人和技術(shù)副隊(duì)長(zhǎng)等具有監(jiān)督管理職能的企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。對(duì)于制定和完善爆破操作安全規(guī)范、員工教育培訓(xùn)課程體系以及現(xiàn)場(chǎng)安全管理制度均具有重要的參考價(jià)值。