各職能部門職業危害防治責任制.docx

《各職能部門職業危害防治責任制》講解了各部門在職業危害防治工作中所需履行的具體責任和任務。人事部門在招聘和調動職工時需明確告知職業病風險并安排入職體檢，以保護職工合法權益和身體健康。財務科通過合理預算為職業病防治提供資金支持，確保防治措施得以實施。總工辦負責新項目的職業衛生“三同時”管理及費用審核，確保建設項目在設計階段就充分考慮職業衛生要求。工會參與研究、決策及監督檢查工作，旨在保證職業健康管理的透明度和實際效果。項目部配置專兼職人員具體負責本單位的職業病防控與管理工作，將防治職責落實到具體崗位。這一內容詳細劃分并細化了不同部門間的權責關系，構建了完整的職業病防治責任體系。

《各職能部門職業危害防治責任制》適用于礦山企業、化工制造行業及其他涉及職業健康風險的企業領域，特別強調其指導意義對煤礦類企業的適用性。此文件主要服務于企業管理層以及從事職業衛生工作的相關部門和個人，例如人事管理人員、財務負責人、工程師和技術改造人員等，同時也為工會及相關監督機構提供依據。它能夠幫助企業內部各部門明確各自職業病防控的職能與任務，提升整體管理水平和職業健康安全性能。