職業病防治及職業健康管理制度.docx

《職業病防治及職業健康管理制度》講解了企業在保障職工職業健康、預防和消除職業危害方面所需采取的全面措施。該制度圍繞五個主要部分展開：職工職業健康檢查明確了公司各級工會應依照相關法規，定期組織人員進行健康檢查。職業健康檔案管理強調分公司工會要建立與維護職工職業健康體檢檔案，并明確檔案管理的具體要求，同時公司工會需每年對各單位檔案管理工作進行不少于一次的監督檢查。職業病防治方面詳細規定了各級工會、安全科等在宣傳職業健康知識、開展崗前培訓以及職業健康安全責任制方面的職能，且對疑似或確診職業病患者提出了調整崗位與安排治療的明確規定。檢測人員需按照規范執行衛生標準并如實提供數據，企業還需向有關部門及職工公開相關檢測結果。最后，制度還描述了對于女職工特殊權益和保護的具體要求，確保其享有勞動法規定的權益，制度從制定到實施均由公司工會負責解讀。

《職業病防治及職業健康管理制度》適用于各行業中有職業危害風險的用人單位，特別是存在職業病危害因素的企業。其內容針對化工、礦山、制造業、建筑業等職業危害較為普遍的領域尤為適用，同時覆蓋了所有涉及女職工特殊權益保護的企業和組織。通過本制度，各類單位可以明確具體職責劃分與流程要求，從而保障全體職工的職業健康，落實相關法律與政策規定的要求。