煤礦職業病防治管理制度.docx

《煤礦職業病防治管理制度》講解了為了控制、預防和消滅礦井內部的職業病危害所構建的一系列制度與方法，以保護員工的健康。在該制度中，術語與定義部分明確了職業病及職業禁忌癥的概念。針對不同部門劃分了詳細的責任：工會行使對職業病防治實行民主管理和群眾監督職責；安全管理科識別職業危害因素并擬定治理措施；人力資源部門負責職業病患者的休養調崗，以及統計報告等工作；教育培訓科承擔宣教任務；各基層單位需確保職業病防控措施執行且保持相關設施正常運作，并發放合格的勞動防護用品；勞動者個人有義務遵守相關規則，享有職業病相關權益。為加強教育，人力資源等部門協同要定期進行職業衛生培訓，規定了職業健康體檢的時間、職業病診斷與鑒定流程等內容。

《煤礦職業病防治管理制度》適用于從事煤礦開采作業的所有企事業單位及其下屬各級組織，不僅涵蓋了煤礦一線作業人員如礦工等群體，還涉及管理部門如安全管理科、教育培訓科等科室的相關工作人員。無論是煤礦的日常生產活動，還是涉及煤礦職工職業病防范與治療的工作環節都在本管理制度的應用范疇之內。這一規定特別關注可能接觸高風險職業危害物質的工人和管理層人員在煤礦環境中工作期間的安全保障和健康管理要求。