職工健康檢查與診療制度.docx

《職工健康檢查與診療制度》講解了通過完善職業健康檢查的管理措施來保護勞動者健康的規章制度，明確了企業需對從事職業病危害作業的職工實施上崗前、在崗期間及離崗時的職業健康檢查。該制度描述了企業必須建立健全職業健康監護制度，并將參與健康檢查視為正常出勤的一部分，確保職工不會因此遭受經濟上的損失或影響正常考勤考核。此外，《職工健康檢查與診療制度》強調不得安排存在職業禁忌、處于特殊生理階段（如孕期、哺乳期）或屬于未成年人群體的員工從事高風險職業危害作業，體現人性化與科學化的安全管理理念。同時，它指出當發現職工有職業禁忌或因所從事職業引發健康損害時，應及時調離原工作崗位，給予妥善安置，最大限度保障其生命安全與身體健康。另外，文件規定公司有義務將檢查結果告知員工本人，員工有權查詢和復制自身的職業健康檔案。

《職工健康檢查與診療制度》適用于具有職業病危害因素的工作場所或相關行業的企業和單位，例如煤礦開采業、化學工業、電子制造業以及建筑施工領域等。這些領域的從業人員經常面臨各種有毒有害物質的影響，需要通過嚴格的職業健康管理措施加以防控。特別適用于負責職業健康管理工作的企業安全部門、人力資源部門及其相關管理人員，同時也可以作為各級勞動監管部門開展檢查指導的重要參考依據。