經常性職業健康檢查制度.docx

《經常性職業健康檢查制度》講解了為了將公司職業危害降至最低以及使職業病發生率降到最低限度從而促進公司職業病管理工作規范化而設立本制度的目的。該制度明確其為柞水縣國寶公司所定制，旨在保護從事職業病管理的相關人員的職業健康。引用了《中華人民共和國職業病防治法》作為制度的法律基礎。制度闡述了針對員工不同職業階段的醫學檢查要求：新進公司職工需接受綜合辦公室聯系委托的專業疾病預防控制中心的崗前檢查；在崗期間由綜合辦公室組織進行定期的職業健康普查與年度健康檢查；調出或退休時同樣需要做一次離崗健康檢查。此外，強調未經上崗前健康檢查或不合格、患有職業禁忌癥者不能從事相關工作。檢查的所有資料均由綜合辦進行歸集并存檔，同時及時通知個人及匯報公司領導。檢查過程相關部門須協同配合，并保證受托醫療機構對結果的可靠性、準確性負責。

《經常性職業健康檢查制度》適用于柞水縣國寶公司中涉及職業病管理工作以及可能接觸到職業危害因素的所有工作人員。這包括從新人入職到員工退休或調動的各個階段人員。通過這套制度，確保每位接觸特殊工種或者有職業健康風險環境下的員工能夠得到及時有效的健康監護，從而保障其身體健康權益。這一制度不僅為企業的安全生產提供了堅實的人員健康保障依據，也對同類型企業的健康管理具有重要的借鑒意義。