用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測管理規(guī)范.docx

《用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測管理規(guī)范》講解了為了保障勞動者的職業(yè)健康，依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法等相關(guān)法規(guī)制定的管理細則。本規(guī)范覆蓋存在職業(yè)病危害因素的用人單位職業(yè)病危害因素的分類目錄中涉及的危害要素日常監(jiān)測及定期檢測活動，煤礦的有關(guān)情況依照煤礦特定規(guī)定執(zhí)行。在定義層面，日常監(jiān)測指通過各種方式周期性監(jiān)控工作場所內(nèi)職業(yè)病危害因素狀況，而定期檢測則是按照法律要求委托專業(yè)機構(gòu)進行全面評價的過程。方案制定方面強調(diào)將其納入年度職業(yè)病防治計劃，并明確相關(guān)部門責任、監(jiān)測周期等具體內(nèi)容，且將所需設(shè)備購置及人員培訓等費用納入年度經(jīng)費預算予以保障。檔案管理制度方面指出建立相應的檔案并歸入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系是必要之舉。為確保及時知曉檢測情況還設(shè)置了結(jié)果公布的流程。具體到日常監(jiān)測時需構(gòu)建起一套完整的制度，指定負責人且保證相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)；根據(jù)實際情況準備合格有效的檢測設(shè)備，同時滿足每月至少一次監(jiān)測、對特殊情況增大頻次等要求。此外，在超標處理上明確了必須停止危險作業(yè)、治理完畢經(jīng)檢查合格后才恢復工作的原則。對于定期檢測強調(diào)至少每年全面進行一次，并嚴格按照相關(guān)標準執(zhí)行采樣檢測。

《用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測管理規(guī)范》適用于存在職業(yè)病危害因素風險的企業(yè)，包括制造類、化工類等多種涉及潛在職業(yè)病誘因的企業(yè)。尤其對于那些工作場所有化學有害物質(zhì)或高強度物理因素存在可能性較大的單位尤為重要，比如制藥廠、電子裝配車間等環(huán)境。這些企業(yè)可依據(jù)本規(guī)范建立健全職業(yè)病危害因素監(jiān)控機制，準確掌握內(nèi)部環(huán)境中各類可能威脅勞動者健康的因子水平，從而采取有效措施加以防范，提高整個生產(chǎn)過程中的安全系數(shù)，切實維護員工生命安全與身體健康權(quán)益。