設(shè)備管理工作考核制度.docx

《設(shè)備管理工作考核制度》講解了為確保對設(shè)備進行有效管理，使這些設(shè)備維持良好運作狀態(tài)，并符合使用要求而制定的相關(guān)制度和細則。該制度涵蓋的范圍是分廠所有設(shè)備以及工具，涉及設(shè)備操作人員、維修人員及管理人員的具體職責(zé)。文件內(nèi)容首先強調(diào)了設(shè)備日常管理工作的評估標準。分廠負責(zé)設(shè)備及工具的部門要確保日常維護保養(yǎng)，比如班前檢查并按“5定”要求潤滑、班中遵循安全操作規(guī)范避免野蠻操作、遇故障及時排除以及下班后徹底清潔與整理設(shè)備，滿足設(shè)備“四要求”。此外，它明確了檢查流程，一旦違規(guī)將根據(jù)工作考核制度扣除相應(yīng)分數(shù)和實施罰款。

另外，《設(shè)備管理工作考核制度》描述了詳細的設(shè)備啟動和運行檢查指南，例如開啟順序為軸流引風(fēng)機、冷凍式干燥機、空氣壓縮機，按照從左至右電源開關(guān)排序接通電源后，按下操作面板紅鍵，并在啟動初期監(jiān)控冷干機儀表數(shù)值以確認其運行狀況，同時需要手動處理冷凝液排放問題。

《設(shè)備管理工作考核制度》適用于工業(yè)企業(yè)中的制造工廠或類似環(huán)境中存在機械設(shè)備的管理情況，特別針對包含冷凍式干燥機等復(fù)雜系統(tǒng)的設(shè)施。這套考核機制不僅有助于保障生產(chǎn)過程順暢無阻且能減少非正常停機時間和成本損失，更加強調(diào)操作規(guī)范對于預(yù)防安全隱患的重要性。對于企業(yè)高層管理人員來說，這一文件提供了一個完善的設(shè)備管理體系框架，可用于監(jiān)督團隊表現(xiàn)；對于基層一線工人和相關(guān)技術(shù)人員而言，則是一份非常明確的操作手冊，便于理解個人角色任務(wù)及工作標準，從而提高整體工作效率和質(zhì)量。