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關 鍵  詞：

年度 全員 違章 治理 培訓

資源簡介：

《2020年度全員違章治理培訓》講解了習慣性違章的定義、表現形式、特點及心理狀態，通過具體案例說明了習慣性違章的危害。習慣性違章是指那些固守舊有的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為，它在一定環境下形成，沒有被及時糾正，而逐漸固化為常態做法的錯誤行為。習慣性違章的表現形式包括指揮違章、操作違章和作業違章。這些違章行為具有頑固性、麻痹性、排他性和繼承性等特點。習慣性違章者的心理狀態主要包括麻痹心理、缺乏安全知識、貪圖安逸和僥幸心理。通過具體案例，培訓強調了習慣性違章的危害，并提出了加強案例教育的重要性。

《2020年度全員違章治理培訓》適用于各類企業的安全生產管理人員、一線操作員工以及新入職員工。該培訓旨在提高員工的安全意識，糾正不良的工作習慣，預防和減少因習慣性違章引發的生產安全事故。通過系統的學習和案例分析，幫助員工深刻理解習慣性違章的危害，掌握正確的安全操作規程，從而提升整體安全生產水平。

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