槽下管理制度.docx

《槽下管理制度》講解了槽下作業(yè)中各個(gè)管理環(huán)節(jié)的具體要求與相應(yīng)的考核措施。制度強(qiáng)調(diào)每月定期對(duì)槽下設(shè)備加注潤滑油，并分配各班組負(fù)責(zé)皮帶潤滑點(diǎn)；未按時(shí)進(jìn)行或造成不良后果會(huì)有經(jīng)濟(jì)處罰，確保設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)。文件指出要時(shí)刻保持現(xiàn)場(chǎng)及休息室衛(wèi)生，包括及時(shí)清理漏料、灑料現(xiàn)象，在各類檢查中未達(dá)標(biāo)準(zhǔn)將受到相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。當(dāng)班班組需清理返礦和返焦篩網(wǎng)，遇礦石焦炭異常狀況立即通知爐內(nèi)操作人員；篩網(wǎng)未清潔影響過篩效果時(shí)，按情況程度給予班組一定數(shù)額罰款。 文中詳細(xì)描述了對(duì)槽下設(shè)備必須做到隨時(shí)候檢和維護(hù)，巡檢工作不到位將視情節(jié)嚴(yán)重予以警告直至開除處理，確保高爐穩(wěn)定進(jìn)料。對(duì)于票據(jù)開具如調(diào)劃單與出門證也提出了嚴(yán)格的規(guī)范化要求，出現(xiàn)差錯(cuò)需要標(biāo)明“作廢”，交接班本須注明單號(hào)及車數(shù)并保管好憑證，一旦發(fā)現(xiàn)虛開發(fā)票會(huì)嚴(yán)查到底。工具的管理和使用同樣不容小覷，借入借用嚴(yán)格責(zé)任到人，發(fā)生損壞或者丟失必須照實(shí)賠償，若重復(fù)發(fā)生還會(huì)有附加罰款。為強(qiáng)化班組職責(zé)，明確了詳細(xì)的交班接班流程以及現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)設(shè)備與上料詳情，強(qiáng)調(diào)不能隱瞞拖延問題給其他班組，否則也會(huì)面臨嚴(yán)格處置。同時(shí)，針對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律以及現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境按照工廠相關(guān)制度執(zhí)行，人員請(qǐng)假換班規(guī)定也有具體要求。

《槽下管理制度》適用于冶金行業(yè)的煉鐵廠及相關(guān)槽下作業(yè)場(chǎng)所。此規(guī)定涵蓋了從槽下設(shè)備日常潤滑保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)和休息室環(huán)境衛(wèi)生，到工具管理使用的多方面內(nèi)容。尤其涉及在高爐正常運(yùn)行的關(guān)鍵區(qū)域中，對(duì)當(dāng)班班組的具體職責(zé)明確和規(guī)范，確保每個(gè)作業(yè)細(xì)節(jié)都能得到有效監(jiān)控與管理。這對(duì)于保障生產(chǎn)過程安全高效地運(yùn)行，避免人為失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失和安全事故具有重要意義。此外，該制度中的考核細(xì)則，為提高工作人員責(zé)任感提供了有力支撐。