勘探、開發(fā)副局長職責.docx

《勘探、開發(fā)副局長職責》講解了相關(guān)崗位的關(guān)鍵任務(wù)與責任要求。該職位依據(jù)“誰主管、誰負責”的基本原則，承擔著對企業(yè)內(nèi)部勘探和開發(fā)系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績考核工作的主要領(lǐng)導責任。職責范圍涵蓋制度建設(shè)與管理實施兩個方面，具體來說，需組織團隊開展規(guī)章制度及安全技術(shù)規(guī)程的制定、修訂工作，并通過審批流程后確保其順利推行至各個環(huán)節(jié)當中。同時，在日常管理實踐中嚴格遵循“五同時”原則，對各類職能部門履行自身HSE職能情況以及各種相關(guān)規(guī)章遵守狀況展開定期監(jiān)督審查活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制止糾正，并對于違反規(guī)則行為做出相應(yīng)處理措施。此外，當遇到必須上報至公司的生產(chǎn)安全事故時，要主導由各相關(guān)部門組成的聯(lián)合調(diào)查小組進行細致調(diào)查與妥善處理。并且，一旦發(fā)生影響較為嚴重的重大事故，本人需要親赴公司匯報情況，接受進一步指導。為有效規(guī)劃年度內(nèi)各項工作方向，還規(guī)定了制定詳盡具體的年度HSE管理工作計劃的任務(wù)，將每一條工作任務(wù)明確地融入到實際操作中，以此保障HSE目標的有效達成。

《勘探、開發(fā)副局長職責》適用于那些正在構(gòu)建和完善健康、安全與環(huán)境管理體系的企業(yè)或機構(gòu)，特別是在石油天然氣等領(lǐng)域涉及大規(guī)模勘探和開發(fā)作業(yè)的場合。這類職位對于確保企業(yè)能夠長期穩(wěn)定發(fā)展起著不可或缺的作用。適用人員通常為企業(yè)中擔任勘探開發(fā)部門領(lǐng)導職務(wù)的管理者，包括但不限于副總經(jīng)理級別，這些人員負責監(jiān)督協(xié)調(diào)勘探開發(fā)過程中與HSE有關(guān)的各項事宜，以實現(xiàn)高效安全的運營管理模式。