分管HSE副局長（企業(yè)管理者代表）職責.docx

分管HSE副局長（企業(yè)管理者代表）職責講解了企業(yè)安全生產管理體系中的關鍵職責，該文件明確了HSE副局長在整個企業(yè)安全環(huán)保健康管理工作體系中的地位和具體職能。文件闡述了管理者須督促主管部門履行各自HSE管理責任并監(jiān)督其執(zhí)行狀況以及負責對企業(yè)的整體績效進行考核評價；強調在制定和審批相關規(guī)章制度及操作程序時需嚴格審查并積極推動實施，合理管理和配置安保資金，并參與組織全面的生產檢查工作。此外，描述了落實嚴重安全隱患整改的重要性、重大火災隱患防范與一級動火的特別審批制度。該內容也涉及到協(xié)助高層管理者做出決策，確保政策與實際運作的一致性，還包括對員工進行必要的安全教育培訓，以提升全體員工的風險意識和預防技能。文中還提及定期舉行的HSE會議以跟蹤分析當前企業(yè)的運行狀況，并通過內部審核來保證管理體系的有效性和改進必要之處，對于發(fā)生的重大安全事故要做到深入調查，妥善處理，并堅持“四不放過”原則，保證每個細節(jié)都得到徹底調查與糾正，向公司作出匯報。同時需要編制和嚴格執(zhí)行年度HSE工作計劃，將規(guī)劃轉化為實際的行動任務。

分管HSE副局長（企業(yè)管理者代表）職責適用于石油化工、煤礦開采、制造業(yè)等高危行業(yè)中涉及安全監(jiān)管、健康管理以及環(huán)境保護的相關管理部門。尤其適合設有專門安全管理職位如HSE經理或副總監(jiān)崗位的大中型企業(yè)。這些行業(yè)的共同特點是存在較高程度的安全風險和嚴格的環(huán)保法規(guī)約束，要求企業(yè)內部具備完善健全的安全管理制度框架，而此文檔正好為企業(yè)指派或聘請專業(yè)管理人員明確了他們應盡的責任和服務對象的需求導向，確保所有人員都能明確了解其在安全生產方面的權利和義務。