民主管理監(jiān)督制度.docx

《民主管理監(jiān)督制度》講解了規(guī)范民主監(jiān)督管理的具體要求與措施，本制度明確其適用范圍為臨猗分公司。該文件確立了從公司系統(tǒng)到各級領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系及相應(yīng)職責(zé)。文件描述了企業(yè)員工對于安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)利，并提到人力資源部負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督勞動合同中涉及的安全內(nèi)容。此外，《民主管理監(jiān)督制度》闡述工會的權(quán)利和職責(zé)，如針對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見、對建設(shè)項目落實“三同時”原則進(jìn)行監(jiān)督并提出建議。文件還表明工會有權(quán)要求糾正違法行為，每年組織1次安全生產(chǎn)民主管理監(jiān)督會議，總結(jié)安全工作并采納合理化建議。文件指出工會需要協(xié)助總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗，做好宣傳教育，同時也明確了員工對消防、勞動防護(hù)、職業(yè)病防治等方面利益相關(guān)問題進(jìn)行監(jiān)督的職能。

《民主管理監(jiān)督制度》適用于臨猗分公司內(nèi)的所有相關(guān)部門及人員，包括企業(yè)管理層、工會、人力資源部以及普通員工。特別適用于參與安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的工會組織、負(fù)責(zé)制定用工合同的人力資源部門，以及其他需履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)的企業(yè)員工。該制度覆蓋的行業(yè)領(lǐng)域主要集中在具備較完善組織架構(gòu)且需要強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管的大中型企業(yè)，尤其適合需要通過民主方式促進(jìn)安全管理、構(gòu)建健康勞動環(huán)境的企業(yè)。