人力資源資料-第01講職業(yè)道德.pdf

《人力資源資料-第01講職業(yè)道德》講解了新版職業(yè)道德教程的出版發(fā)行及其在國家職業(yè)資格培訓(xùn)中的應(yīng)用。該教程由陳瑛主編，葛晨虹副主編，并于2007年由中央廣播電視大學(xué)出版社出版。教材闡述的理論和職業(yè)道德規(guī)范要求成為自2008年起國家職業(yè)資格統(tǒng)一考核鑒定的培訓(xùn)和考核要點。教程強調(diào)職業(yè)道德培訓(xùn)和考試的意義，指出員工的職業(yè)道德素質(zhì)是影響產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過職業(yè)道德培訓(xùn)和考核，可以激勵企業(yè)和從業(yè)人員自覺加強職業(yè)道德建設(shè)，為企業(yè)和從業(yè)人員增強“軟”實力提供幫助。此外，勞動和社會保障部對職業(yè)道德考核進行了調(diào)整，試題量從50題減少至25題，考核比重也有所降低。職業(yè)道德考試命題原則注重考核考生的職業(yè)道德知識、實際職業(yè)道德水準(zhǔn)、行為習(xí)慣以及思想態(tài)度傾向。考試內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德認知、情感、意志三個方面，分為A卷和B卷兩大類，分別對應(yīng)不同級別的職業(yè)資格考核。A卷側(cè)重考核知識的廣度，而B卷則更注重知識的深度和實踐應(yīng)用。

《人力資源資料-第01講職業(yè)道德》適用于各類企業(yè)的人力資源管理部門、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)及參加國家職業(yè)資格考試的從業(yè)人員。特別是對于從事企業(yè)人力資源管理師等職業(yè)資格認證的人員來說，這份資料提供了詳細的職業(yè)道德培訓(xùn)和考試指南。它不僅有助于提高個人職業(yè)道德水平，還能夠為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才提供參考依據(jù)，確保從業(yè)人員在工作中遵循高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德規(guī)范，從而提升企業(yè)的整體競爭力。