“三違”處罰管理制度.docx

《三違處罰管理制度》講解了針對煤礦井下作業中常見的違章指揮、違章操作和違反勞動紀律（即“三違”）行為進行規范管理的具體措施。該制度旨在通過明確的處罰標準，約束員工的不安全行為，確保物的安全狀態，以維護煤礦安全生產秩序。在一般規定部分，文件明確了入井前的若干禁止性行為及其相應的處罰金額，例如嚴禁飲酒后入井、必須佩戴必要的安全裝備等。對于物料管理和清理工作也設定了具體要求，如物料需按規碼放并掛牌管理、落煤點每班須清理干凈等，并對違規行為制定了罰款措施。在工掘部分，《三違處罰管理制度》詳細規定了從作業規程審批到施工過程中的各項技術與安全管理要求。例如，作業規程需提前10天完成審批；技術資料應按規定編制和保存；支護工程必須嚴格遵循規程要求，包括支護形式不得隨意變更、錨桿支護參數需符合標準等。此外，還強調了特殊情況及時匯報、竣工驗收問題處理及臨時工作的按時完成的重要性，對未按規定執行的行為設定了不同程度的罰款。

《三違處罰管理制度》適用于煤炭開采行業，特別是從事煤礦井下采掘作業的企業和單位。它為礦井各級管理人員以及一線生產作業人員提供了明確的行為準則，有助于提高全員的安全意識，減少因人為因素導致的安全事故。此制度不僅適用于日常生產活動中的安全管理，同樣適用于各類專項工程和技術改造項目中的安全管控。通過對違章行為設定具體的處罰標準，可以有效遏制不安全行為的發生，保障煤礦企業的安全生產環境，同時也為其他相關行業的安全管理提供了借鑒。