煤礦隱患分級(jí)管理制度.docx

《煤礦隱患分級(jí)管理制度》講解了煤礦安全隱患的分類及管理措施。煤礦事故隱患根據(jù)嚴(yán)重程度和解決難易分為重大隱患、較大隱患和一般隱患三種類型。重大隱患指危害嚴(yán)重或治理難度大，需要停產(chǎn)整頓；較大隱患危害比較嚴(yán)重或有一定工程量，需由礦限期解決；一般隱患對(duì)礦井安全有一定影響，班組能夠且必須解決。該制度規(guī)定，不同級(jí)別的隱患應(yīng)實(shí)行分級(jí)管理，明確了一般隱患在檢查過(guò)程中直接交代大班長(zhǎng)或當(dāng)班值班人員安排處理，后班帶班領(lǐng)導(dǎo)跟蹤復(fù)查整改效果；較大隱患由帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可并安排專人監(jiān)督；重大隱患則由礦長(zhǎng)親自布置，落實(shí)人員、物資和資金，并組織驗(yàn)收。對(duì)于排查出的隱患，應(yīng)進(jìn)行定性定量評(píng)估，確認(rèn)類別并落實(shí)整改措施、時(shí)間和責(zé)任人，重大隱患還需制定安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃，告知作業(yè)人員緊急情況下應(yīng)采取的措施。治理結(jié)束后，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收并將結(jié)果存檔。同時(shí)，建立了重大事故隱患掛牌建檔制度，將隱患排查治理作為安全辦公會(huì)議、安全檢查和績(jī)效考核的重要內(nèi)容，確保及時(shí)研究整改措施，對(duì)隱患進(jìn)行監(jiān)控，防范事故發(fā)生，并對(duì)因排查和整改措施不力導(dǎo)致事故的相關(guān)人員追究責(zé)任。

《煤礦隱患分級(jí)管理制度》適用于煤礦企業(yè)及其相關(guān)管理人員。它為煤礦企業(yè)的安全管理提供了系統(tǒng)的指導(dǎo)，特別適用于從事煤礦開(kāi)采的企業(yè)以及與煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)。此制度不僅有助于提高煤礦企業(yè)的安全管理效率，還為各級(jí)管理人員提供了明確的操作規(guī)范，確保從一般隱患到重大隱患都能得到及時(shí)有效的處理，保障煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的人員安全和財(cái)產(chǎn)安全。適用于所有涉及煤礦生產(chǎn)活動(dòng)的企業(yè)，特別是那些存在安全隱患排查和治理需求的煤礦生產(chǎn)企業(yè)，可幫助其建立健全的安全管理體系，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。