煤礦隱患排查治理制度.docx

《煤礦隱患排查治理制度》講解了煤礦行業在隱患排查與治理方面的系統性規定。礦務局局長、礦長承擔起全面負責隱患排查治理的責任，各分管副局、礦長、總工程師則在其業務范圍內履行相應職責。該制度明確礦務局和礦各業務處、科室需對各自業務范圍內的隱患進行定級、上報、檢查及整改，并實施編號分類管理，建立詳細的登記記錄。安全監察部門作為綜合管理部門，負責監督隱患的認定和整改工作，同時進行統計與上報。文件將隱患按嚴重程度分為A、B、C三級，詳細列舉了隱患可能涉及的九個種類，包括頂板、通風、瓦斯等。車間、隊組行政正職為第一責任者，發現隱患后應立即處理或及時上報。對于未能立即整改的A、B級隱患，安全監察部門需迅速協調相關部門落實整改；若因客觀因素無法完成整改，則需說明情況并備案。礦務局和礦定期召開專業會議討論重大隱患，并制定相應的處理意見和措施。制度還規定了嚴格的檢查頻率和“四定”原則，確保各類隱患能夠在規定時間內得到妥善處理。此外，安全監察部門每月通報隱患排查治理情況，對表現優異者予以表揚或獎勵，對消極拖延者進行批評并追究責任。

《煤礦隱患排查治理制度》適用于煤炭開采行業的所有煤礦企業及其下屬各部門。具體而言，它不僅適用于各級管理人員，如礦務局局長、礦長以及各分管副職，還包括各個業務處室、科室的具體工作人員。此制度特別強調了車間、隊組等基層單位的重要性，要求其負責人切實履行隱患排查治理的第一責任。同時，安全監察部門作為監督機構，在整個隱患排查治理過程中扮演著至關重要的角色，確保各項規定得到有效執行。通過該制度，可以規范煤礦企業的安全管理流程，提高安全隱患的識別能力和整改效率，保障煤礦生產的安全穩定運行。