煤質(zhì)副主任工程師安全生產(chǎn)責任制.docx

《煤質(zhì)副主任工程師安全生產(chǎn)責任制》講解了煤質(zhì)副主任工程師在員工培訓中心主任和主任工程師的領導下，負責做好分管員工安全技術培訓工作，當好領導助手。該文件描述了煤質(zhì)副主任工程師需認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、礦山安全法、煤礦安全規(guī)程等法律法規(guī)，以及集團公司黨政領導對安全培訓教育的指示精神，確保抓好員工安全技術培訓工作。文中指出，煤質(zhì)副主任工程師要組織建立健全安全培訓教育管理工作的各項制度和管理辦法，并實施年度安全技術培訓計劃。此外，還強調(diào)需要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，掌握了解基層開展員工安全技術培訓情況，及時為上級提供信息，安排部署督促檢查分管科室的安全技術培訓考核工作，確保持證上崗。同時，文件還提到了協(xié)助中心主任搞好各科室開展安全技術培訓的各項協(xié)調(diào)工作。對于煤質(zhì)管理方面，煤質(zhì)副主任工程師具體負責貫徹執(zhí)行礦井煤質(zhì)管理有關技術政策，負責采制化人員的業(yè)務和安全教育培訓工作，負責中心化驗室的安全工作，推廣煤炭采制化新技術新工藝新設備，參與中心組織的安全自檢及對各礦采制化過程中的安全檢查工作。

《煤質(zhì)副主任工程師安全生產(chǎn)責任制》適用于煤礦企業(yè)中的煤質(zhì)副主任工程師崗位。其內(nèi)容針對的是從事煤炭質(zhì)量管理及相關安全技術培訓的專業(yè)人員。該文件旨在指導這些專業(yè)人員如何在其職責范圍內(nèi)有效地落實安全生產(chǎn)責任制，確保員工接受充分的安全技術培訓，提高員工的安全意識和技術水平。它適用于那些需要遵循嚴格的煤礦安全法規(guī)和操作規(guī)程的企業(yè)環(huán)境，特別是涉及煤炭采制化過程中的安全管理與技術創(chuàng)新推廣的工作場景。