通防區(qū)安全辦公會(huì)制度考核辦法.docx

《通防區(qū)安全辦公會(huì)制度考核辦法》講解了關(guān)于確保通防區(qū)安全辦公會(huì)議順利進(jìn)行及落實(shí)會(huì)議精神的一系列規(guī)定與處罰措施。該制度針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、參會(huì)紀(jì)律、問(wèn)題整改和精神傳達(dá)等方面做出了明確的要求，并制定了相應(yīng)的罰款標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于主要領(lǐng)導(dǎo)或安全區(qū)長(zhǎng)未能履行主持會(huì)議職責(zé)且未安排替代者的情況，將對(duì)責(zé)任人處以200元的罰款；為維護(hù)會(huì)議秩序，遲到者每次罰款100元，不請(qǐng)假者則加倍至200元。為了保證會(huì)議期間的專(zhuān)注度，要求所有參會(huì)人員將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，違反規(guī)定如電話(huà)鈴響或隨意接聽(tīng)電話(huà)以及交頭接耳、喧嘩等行為都將受到50元的處罰。同時(shí)，若上周的安全隱患問(wèn)題未得到妥善處理，相關(guān)責(zé)任人需承擔(dān)500元的罰款。此外，還強(qiáng)調(diào)了在會(huì)議上及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件的重要性，要求主持人做好記錄工作，若不符合要求，主持人將面臨200元的罰款。最后，各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)有責(zé)任向職工傳達(dá)會(huì)議精神并安排生產(chǎn)任務(wù)，未按規(guī)定執(zhí)行也將被處以200元罰款。

《通防區(qū)安全辦公會(huì)制度考核辦法》適用于煤炭開(kāi)采行業(yè)中的通風(fēng)與防治領(lǐng)域，特別是那些設(shè)有專(zhuān)門(mén)通防區(qū)管理結(jié)構(gòu)的企業(yè)。此制度不僅為通防區(qū)各級(jí)管理人員提供了具體的指導(dǎo)方針，也明確了對(duì)違規(guī)行為的懲罰措施，有助于提升安全辦公會(huì)議的質(zhì)量和效率，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)政策的有效落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)整體安全管理水平的提高。這一制度主要面向煤礦企業(yè)的通防區(qū)管理層，包括但不限于通防區(qū)的主要領(lǐng)導(dǎo)、安全區(qū)長(zhǎng)及其他負(fù)責(zé)安全管理和生產(chǎn)的干部，旨在通過(guò)嚴(yán)格的會(huì)議紀(jì)律和責(zé)任追究機(jī)制保障安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。