洗煤廠勞動紀律管理制度.docx

《洗煤廠勞動紀律管理制度》講解了為維護生產秩序和促進全廠文明生產而制定的具體管理措施。該制度規定員工上班必須穿戴整齊勞保用品，否則不得上崗；強調嚴格遵守上下班時間，遲到或早退將面臨罰款，嚴重者會被停止當日工作。制度嚴禁酒后上班及班中飲酒，發現違規行為立即停止工作并進行處罰，同時對車間主任處以連帶責任罰款。針對曠工行為，每次罰款100元，并明確上班期間必須堅守崗位，禁止干私活、脫崗或串崗，一旦影響生產后果自負。請假需按規定辦理手續，超過三天的假期必須經廠長審批。此外，要求員工愛護公共財物及安全設施，如有丟失損壞需按價賠償。對于不請假長期不上班者視為自動離職，并停發所欠工資。制度還列出了五種嚴重違規行為，如偷竊、觸犯法律、上班喝酒鬧事等，這些行為將交由公司處理。

《洗煤廠勞動紀律管理制度》適用于洗煤廠全體員工，旨在確保生產過程中的安全和秩序。通過明確規定勞保用品穿戴、考勤紀律、禁酒令以及崗位職責等內容，該制度為所有員工提供了明確的行為準則。特別適用于一線操作工人、車間管理人員以及其他參與日常生產的工作人員。它不僅有助于提升員工的責任意識和安全意識，也為管理層提供了一個有效的管理工具，以保障工廠的正常運作和安全生產。