應(yīng)急值守制度.docx

《應(yīng)急值守制度》講解了為保障安全生產(chǎn)并有效應(yīng)對突發(fā)事故，根據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定及預(yù)案制定原則結(jié)合年度災(zāi)害預(yù)防和處理計劃所制定的礦井應(yīng)急值守制度。該制度明確了應(yīng)急值守人員范圍，包括助理及以上領(lǐng)導(dǎo)、三個生產(chǎn)科室副科級及以上管理人員、機關(guān)后勤科室熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場情況且具備下井條件的副科級及以上管理人員以及礦指定的值班人員參加礦應(yīng)急值守；輔助工區(qū)及機關(guān)科室、后勤科室享受副區(qū)級待遇及以上人員參與本單位應(yīng)急值守。文件詳細(xì)描述了應(yīng)急值守人員職責(zé)，如實行24小時值班制對當(dāng)天全礦突發(fā)危及安全生產(chǎn)事件負(fù)全面責(zé)任，每日9點交接班，組長安排當(dāng)值小組值班人員確保全天候有人值班，調(diào)度指揮中心檢查督導(dǎo)值班情況，值守人員需熟悉信息收集匯總報送內(nèi)容與要求認(rèn)真填寫記錄遵守交接班制度及時處理危及職工生命安全重大隱患等。同時，制度規(guī)定了應(yīng)急值守紀(jì)律，要求礦應(yīng)急值守人員必須在礦應(yīng)急值守室聽班，其他值班人員夜間休息地點固定，發(fā)生重大事故時及時匯報啟動應(yīng)急預(yù)案，因事病不能值班或需離開值班室須請假并找人替班。

《應(yīng)急值守制度》適用于礦井內(nèi)部所有涉及到應(yīng)急值守工作的人員，包括但不限于礦井各級管理人員、各個部門的工作人員以及信息員等。尤其對于煤礦這種高風(fēng)險行業(yè)，此制度能確保從管理層到一線員工都能明確自身在應(yīng)急值守中的角色與任務(wù)，從而提高整個礦山應(yīng)對突發(fā)事件的能力，減少事故發(fā)生時可能造成的損失，保障職工的生命財產(chǎn)安全，維持生產(chǎn)的正常秩序。