防突隊勞動紀律管理制度.docx

《防突隊勞動紀律管理制度》講解了為加強勞動紀律管理，維護良好的生產經營秩序，通過制度來規范和約束職工日常行為，使職工保持良好的身體素質和旺盛的精力，弘揚紀律嚴明的團隊精神，做好本職工作，確保各項工作順利進行。該制度明確了具體的規定，包括所有職工必須按時參加班前會，遲到者罰款10元，未按時到會則視為曠工；職工需認真聽取任務布置，對不明確的任務要問清，不服從安排以曠工論處；在工作中無理取鬧、尋事滋事將停工3-7天反省，情節嚴重交礦保衛科處理；職工參加會議應著裝整齊，違者罰款10元；堅持班中匯報制度，未按規定匯報扣分，出班后未及時填寫臺帳也扣分；對于威脅礦井安全的行為要及時匯報礦調度室；嚴禁在井下睡崗，違反者罰款100元；無故不上班按曠工處理，每天罰款50元；請假按考勤制度執行；臨時或緊急任務必須嚴格執行，違者罰款100元；未完成生產任務私自升井當日無工且罰款100元；跟班期間發現問題及時處理糾正違章操作，被查出扣分；一個季度累計嚴重違章三次調離本隊；禁止飲酒后上班，發現者可不安排工作或責令停止作業并罰款。

《防突隊勞動紀律管理制度》適用于煤礦行業中的防突隊成員。這些規定旨在確保每個職工遵守嚴格的勞動紀律，以保障礦井安全生產和高效運作。制度不僅強調了職工個人行為的規范化，還特別關注了對礦井安全具有直接威脅的行為，如“一通三防”隱患的及時上報以及杜絕酒后上崗等。該制度有助于提高團隊協作效率，減少安全隱患，保證生產任務順利完成。它為防突隊提供了一個明確的行為準則，幫助職工理解并遵守相關規定，從而維護整個隊伍的紀律性和戰斗力。