調(diào)度應(yīng)急管理制度.docx

《調(diào)度應(yīng)急管理制度》講解了為全面落實安全第一，預(yù)防為主的方針，確保礦區(qū)職工生命財產(chǎn)和礦井安全而制定的制度。該制度依據(jù)安全生產(chǎn)法及靈新煤礦專項事故應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)要求，詳細(xì)闡述了應(yīng)對突發(fā)事故的組織架構(gòu)、職責(zé)分工與具體措施。文中成立以礦長和黨委書記為組長，各副礦長及總工程師等為副組長的應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確其在突發(fā)事故中的指揮協(xié)調(diào)、現(xiàn)場技術(shù)分析等職能。應(yīng)急救援措施方面，強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)案，在處理事故時遵循局部利益服從整體利益原則，統(tǒng)一指揮，當(dāng)班值班調(diào)度員需按照特定時間要求（2小時內(nèi)排除事故，30分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場）進行逐級匯報并采取行動。對于各類事故，力求保護現(xiàn)場以便后續(xù)調(diào)查分析。同時，還規(guī)定了應(yīng)急物資管理辦法，如保持車輛狀態(tài)良好隨時待命、儲備應(yīng)急設(shè)備以及供應(yīng)公司常年儲備應(yīng)急物資等。

《調(diào)度應(yīng)急管理制度》適用于煤炭開采行業(yè)，尤其是類似靈新煤礦這樣的礦區(qū)環(huán)境。該制度面向礦區(qū)內(nèi)的全體職工，包括但不限于礦長、黨委書記、生產(chǎn)副礦長、機電副礦長、經(jīng)營副礦長、總工程師以及所有參與日常運營管理和應(yīng)急響應(yīng)工作的人員。它不僅為管理層提供了應(yīng)對突發(fā)事故的指導(dǎo)框架，也為一線員工明確了行動指南，確保在事故發(fā)生時能夠迅速有效地開展救援工作，最大限度地減少損失，保障職工的生命安全和礦區(qū)的穩(wěn)定運行。