作業場所職業安全衛生健康管理制度.docx

《作業場所職業安全衛生健康管理制度》講解了職業病防治工作的基本原則，即預防為主、防治結合，并強調了實行分類管理和綜合治理的重要性。該制度要求企業采用有效的職業病防護設施，并為職工提供個人使用的職業病防護用品。對于可能發生急性職業損傷的工作場所，必須配置現場急救用品、沖洗設備和應急撤離通道。企業還應定期維護、檢修職業病防護設備、應急救援設施及個人使用的防護用品，確保其正常運行。在簽訂勞動合同時，公司需向職工如實告知工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇。企業應對職工進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓，指導他們正確使用職業病防護設備和個人防護用品。職工應學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律法規和操作規程，發現職業病危害事故隱患應及時報告。公司還需按照規定組織職業健康檢查，并將檢查結果如實告知職工，檢查費用由公司承擔。對于不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位并妥善安置。此外，制度特別提到應給予女職工特殊勞動保護。

《作業場所職業安全衛生健康管理制度》適用于各類企事業單位，特別是涉及職業病危害因素較多的行業，如化工、冶金、礦山、建筑等行業。該制度旨在保障職工的職業健康權益，提高企業的職業病防治水平，促進安全生產和健康發展。適用于企業管理人員、職業衛生管理人員、安全員以及所有職工，尤其是從事接觸職業病危害作業的職工。