職業危害檢查及獎懲制度.docx

《職業危害檢查及獎懲制度》講解了職業安全健康檢查的具體安排和要求，包括檢查人員及時間、檢查內容以及嚴格的考核處罰措施。檢查人員及時間方面，礦領導牽頭組織職業安全健康領導小組成員每季進行一次檢查，職業安全健康專（兼）職管理人員每月檢查一次，專業科室、區隊負責人每周對本專業、區隊作業范圍進行檢查。檢查內容涵蓋各職能部門和生產區隊的職業安全健康管理制度執行情況、基層區隊的總體職業安全健康狀況、現場警示標識、防護設施運行情況、應急救援設施、通訊報警裝置運行情況、工人個人防護用品使用情況、工人操作規章執行情況等。在考核處罰方面，強調作業場所的職業安全健康工作涉及每一位作業人員的身體健康和家庭幸福，要求各部門按照相關法律法規抓好自查自糾工作，不按時上報自查自糾結果或作業場所職業危害因素超過控制標準不及時上報控制計劃和方案將受到罰款處理。礦每季度組織專項檢查，對各部門的組織機構、制度建立與落實、作業場所職業危害因素治理、勞動保護管理、職業安全健康檔案和職工健康監護檔案等內容進行檢查，檢查結果納入部門考核。

《職業危害檢查及獎懲制度》適用于礦山企業，特別是煤礦行業的安全管理。該制度為各級管理人員提供了明確的檢查職責和時間安排，確保職業安全健康工作的有效落實。同時，通過嚴格的考核和處罰措施，促使各部門認真履行職責，提升整體職業安全健康管理水平，保障作業人員的身體健康和生命安全。