對事故責任人員和違章人員的追究制度.docx

《對事故責任人員和違章人員的追究制度》講解了礦井作業(yè)中對各類違規(guī)行為及事故責任人員的追責細則。該制度明確了不同情境下職工、生產(chǎn)施工負責人以及集體成員的行為規(guī)范與相應(yīng)的處罰措施。文中強調(diào)，蓄意違章致自身傷害的職工不被認定為工傷且費用自理；對于造成他人傷害或情節(jié)嚴重的將依據(jù)礦規(guī)處理甚至移交司法部門。針對工作期間因違章等導(dǎo)致傷害的情況，依據(jù)嚴重性和責任程度采取試崗、下崗及經(jīng)濟責任承擔等手段進行處理。生產(chǎn)施工負責人若存在違章指揮或強令冒險作業(yè)而致人員傷亡的情形，將面臨撤職、下崗乃至開除并追究法律責任的嚴厲懲罰。對于車間級、廠礦級領(lǐng)導(dǎo)因管理原因引發(fā)的重傷或工亡事故，也有明確的行政處分規(guī)定。文件指出，要嚴格考核“三違”人員，并對經(jīng)常性違章者實施下崗、罰款、安全教育等一系列舉措。即使未發(fā)生事故，但施工無安全技術(shù)措施或落實不到位的負責人也會受到考核，一旦發(fā)生事故則可能被撤職或下崗。班、組和工段成員在面對他人的違章作業(yè)時，如未能及時制止并在事故發(fā)生后消極應(yīng)對，也將受到嚴格考核。移動事故現(xiàn)場物證影響調(diào)查取證的行為會受到從重處罰。對于涉及工程承包項目的單位和個人，在資質(zhì)審查等方面有嚴格要求，違反規(guī)定導(dǎo)致事故的相關(guān)責任人將受嚴肅處理。新職工必須接受“三級”安全教育培訓，特種作業(yè)人員需持證上崗并按規(guī)定參加培訓或復(fù)訓，未經(jīng)培訓擅自從事特種作業(yè)或安排未培訓人員上崗將面臨開除或按違章指揮處理。

《對事故責任人員和違章人員的追究制度》適用于礦業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的所有從業(yè)人員，包括普通職工、生產(chǎn)施工負責人、各級管理人員以及參與礦井內(nèi)部或外部承包工程的施工單位人員。這一制度旨在通過明確的責任追究機制，強化全體職工的安全意識，確保各項安全生產(chǎn)法律法規(guī)的有效執(zhí)行。無論是日常生產(chǎn)活動還是特殊作業(yè)環(huán)節(jié)，都必須嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，以保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)不受損失。特別是針對新入職員工和特種作業(yè)人員的培訓要求，進一步夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，有助于構(gòu)建一個全員參與、共同維護的安全文化氛圍。