開拓副主任工程師崗位責(zé)任制.docx

《開拓副主任工程師崗位責(zé)任制》講解了該職位在集團(tuán)公司礦井開拓掘進(jìn)技術(shù)工作中承擔(dān)的主要職責(zé)。該文件明確了開拓副主任工程師需在主任工程師和分管副部長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)礦井開拓掘進(jìn)技術(shù)工作，確保貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的相關(guān)規(guī)定和技術(shù)政策。文件描述了參與協(xié)調(diào)、平衡開拓掘進(jìn)安全生產(chǎn)計劃的任務(wù)，以及參與審批采區(qū)設(shè)計、部署、安全技術(shù)措施和災(zāi)害預(yù)防計劃，并督查這些措施的實(shí)施情況。此外，文件還提到開拓副主任工程師要負(fù)責(zé)推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，參加礦井開拓掘進(jìn)系統(tǒng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查，并參與事故搶救、分析及處理工作的具體要求。

《開拓副主任工程師崗位責(zé)任制》適用于煤炭行業(yè)中的大型集團(tuán)企業(yè)，尤其是那些擁有多個礦井的企業(yè)。其適用人員為從事礦井開拓掘進(jìn)技術(shù)管理工作的副主任工程師，這些人員需要在主任工程師或分管副部長的指導(dǎo)下工作。此文件有助于規(guī)范相關(guān)人員的工作行為，確保他們在日常工作中能夠遵循既定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)程，提高礦井開拓掘進(jìn)工作的效率與安全性。