礦山安全科管理制度.docx

《礦山安全科管理制度》講解了為加強采礦場安全管理工作，從多個方面制定的嚴格管理措施。該制度描述了為了從根本上消除安全隱患、杜絕違章作業，特設立的一系列獎懲細則。在獎勵方面，規定全年無安全事故且杜絕重大隱患的單位將根據公司獎賞細則獲得獎勵。在考核部分，針對安全事故管理和作業現場安全管理制定了詳細的處罰標準，涵蓋重傷事故、輕傷事故、職業病傷害事故等，并明確了未嚴格執行事故匯報制度的處罰依據。對于作業現場安全管理，列舉了浮石檢撬遺漏、炮煙超標冒險作業、高空作業無防護設備、運輸途中扒乘礦車、井下打干眼或出干渣、單人作業、出入礦井登記不規范、井下擅自動火、需支護而不支護、提升容器違規使用、井壁結冰清理不及時、電氣設備敷設不當、巷道照明不足、井下標識牌使用不規范、地井及廢棄巷道防護封閉不到位、絞車繩漏檢、絞車司機無證上崗等具體違規行為的處罰金額。爆破安全管理方面，對爆破警戒不到位、火工品混裝混放、剩余火工品不按規定退庫、裝藥時吸煙動火、不按規程作業、臨時存放火工品箱管理混亂等情形也設定了相應的處罰措施。文明生產管理涉及作業現場和生活區臟亂差現象、重點部位環境衛生違規等問題的處罰。勞動保護用品使用佩戴管理包括進入生產工作面不戴安全帽、接塵崗位不戴防塵口罩、特種作業人員操作不正確佩戴防護用品等違規行為的處罰。其他安全管理則涵蓋了飲酒上崗、帶閑雜人員到崗、不服從管理人員制止、特種作業人員未持證上崗等情況。安全基礎工作管理強調了未建立安全管理機構、專職安全員配置不足、安全生產責任制及安全組織構成未上墻公示、安全環保記錄不規范等問題的處理辦法。

《礦山安全科管理制度》適用于礦山開采及相關施工企業，旨在為這些企業提供一套系統全面的安全管理規范。該制度不僅適用于一線生產作業人員，還包括各級管理人員和技術人員。它特別適用于那些需要在高風險環境下進行作業的企業，如地下礦山、露天礦山以及其他與礦產資源開采相關的行業。通過明確具體的獎懲措施，鼓勵所有員工遵守安全規定，確保生產過程中的每個環節都符合國家安全法規的要求，從而保障員工的生命安全和企業的財產安全，提高整體安全生產水平。