人力資源資料-解除勞動關系協議書.doc

《解除勞動關系協議書》講解了勞動合同雙方協商一致解除勞動關系的具體條款和條件。該協議明確了甲方與乙方的勞動合同終止日期，詳細列出了乙方應得的離職費用，包括工資發放截止日、經濟補償金和其他未結算費用，并規定了這些費用的支付時間和方式。協議強調乙方確認離職費用為最終核算金額，不再存在其他勞動爭議。文件中還包含乙方需遵守的多項承諾：按時辦理離職手續并歸還公司財產，不泄露離職費用明細及金額，保守商業秘密，以及重新入職或加入關聯公司時退還經濟補償金的規定。此外，協議指出在簽署時雙方已充分了解相關勞動法律法規，并基于真實意愿達成一致。最后，明確了協議生效條件及法律效力。

《解除勞動關系協議書》適用于各類企業單位與其員工之間處理勞動關系解除事宜。此文檔不僅為企業提供了一個標準模板來規范解除勞動合同時的各項流程和要求，也保障了員工的合法權益，確保雙方在合法合規的前提下結束雇傭關系。它特別適合于需要明確界定雙方權利義務、解決可能存在的勞動爭議的企業人力資源部門使用，同時也為即將離職的員工提供了清晰的操作指南，幫助他們順利完成離職過程。