領導下井帶班作業管理制度.docx

《領導下井帶班作業管理制度》講解了企業領導在井下帶班作業的具體要求和職責，以確保礦山安全生產。該制度依據國務院23號令和34號令的精神，結合企業實際情況制定。制度明確分公司主要負責人和領導班子成員需輪流下井帶班，與工人同時上下井，并確保每個班次都有領導在場。分公司需要提前制定并公布下井帶班計劃，并定期公示完成情況。帶班領導的主要職責包括了解掌握當班生產人數及各區域安全狀況，加強對重點部位、關鍵環節的安全檢查，及時發現并消除事故隱患，制止違章行為，遇到險情時立即組織人員撤離。此外，領導還需督促車間班組進行安全教育，檢查作業簽證制度執行情況，并認真填寫值班記錄，對未能解決的問題采取有效措施交接。對于未按規定填寫記錄或帶班的領導，將給予警告并處以罰款，分公司需建立登記檔案，防止弄虛作假。

《領導下井帶班作業管理制度》適用于金屬非金屬地下礦山企業，特別是那些存在井下作業的企業。該制度旨在規范企業領導的行為，確保其能夠深入一線，切實履行安全管理職責，提高企業的整體安全水平。適用于此類企業的各級管理人員，尤其是分公司主要負責人和領導班子成員，他們需要按照制度要求輪流下井帶班，確保現場安全監督無死角。這不僅有助于加強員工的安全意識，還能促進企業形成良好的安全生產文化。