領導干部下井制度.docx

《領導干部下井制度》講解了為加強公司安全生產管理，增強各級領導干部安全意識和責任感，確保企業安全監管責任落實到位而制定的具體措施。該制度明確指出，領導干部下井跟班作業的范圍涵蓋法人代表、經理、安全副經理等主要公司和分公司級領導。其主要任務包括參加班前會、檢查特種作業人員及班組長工作情況、巡查安全設施設備、排查隱患并提出整改意見、核查隱患整改落實情況、查處“三違”人員、落實安委辦確定的安全事宜以及處理突發事件。此外，針對不同級別的領導，詳細規定了每月下井次數及跟班作業次數，例如董事長每月下井不少于2次，總經理不少于4次等，并強調每次下井檢查時間不小于2小時，跟班作業時間不少于4小時。制度還特別提到信息卡填寫要求，如出井后需認真填寫信息卡，記錄時間、姓名、同行人、被檢查單位及具體地點等問題，并由相關人員簽字確認。最后，明確了下井情況考核機制，通過統計領導干部下井情況并在礦山安全報上公布，對于未按規定次數下井或跟班作業的情況進行罰款。

《領導干部下井制度》適用于煤礦及其他礦業企業，旨在規范領導干部的行為，確保他們能夠深入一線了解實際情況，及時發現并解決生產過程中的安全隱患。這一制度特別適用于那些存在較高安全風險的企業，尤其是需要進行井下作業的行業。它不僅適用于公司的高層管理人員，也適用于分公司層面的相關負責人，確保從上至下的安全管理得到有效執行。同時，此制度有助于提高全體員工的安全意識，促進企業在安全生產方面的持續改進和發展。