計劃與人力資源處安全目標責任書.docx

《計劃與人力資源處安全目標責任書》講解了公司為確保2020年安全生產工作，保障全體職工的生命財產安全而制定的具體措施和目標。該文件基于中華人民共和國安全生產法及其他相關法律法規的要求，按照“一級監督一級，一級對一級負責”的原則，由副總經理與計劃與人力資源處共同簽訂。文中明確了火災事故為零、人員重傷及死亡事故為零、安全教育培訓參與及合格率達到100%，以及工傷保險參保率100%的工作目標。責任書中強調了嚴格執行國家安全生產方針、政策和勞動衛生法規的重要性，要求合理調配人力資源以保證崗位人員穩定，并禁止將有殘疾的工人分配到禁忌崗位。此外，還規定了員工工傷保險辦理、工傷申報和傷殘申報手續的職責，并指出新進廠職工必須經過三級教育和崗位培訓且考試合格后才能上崗。附則部分明確了責任書的有效期限為2020年1月1日至2020年12月31日，且雙方各執一份。

《計劃與人力資源處安全目標責任書》適用于制造業、建筑業以及其他涉及高風險作業的企業或機構中的人力資源管理部門。尤其適合那些需要嚴格遵守安全生產法規，確保員工在工作環境中得到充分保護的企業。此文件為企業管理層和人力資源部門提供了明確的操作指南，幫助他們理解自身在安全管理中的角色和義務，確保所有員工都能接受必要的安全培訓，從而降低事故發生率，提高整體安全生產水平。