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年度主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)講解了企業(yè)安全管理人員和負(fù)責(zé)人的核心職責(zé)以及安全管理的關(guān)鍵點(diǎn),包括思想認(rèn)識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的強(qiáng)化。通過闡述新安法的要求和安全生產(chǎn)管理的重要性,標(biāo)題指出以人為本、生命至上、人民.
上傳時(shí)間:2025-04-02
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新員工入職安全培訓(xùn)通用安全知識(shí):勞動(dòng)保護(hù)用品講解了勞動(dòng)保護(hù)用品作為保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康所必備的一種防御性裝備。文中對(duì)我國(guó)現(xiàn)有的勞動(dòng)防護(hù)用品分類進(jìn)行了詳盡介紹,主要包括九大類別。頭部防.
上傳時(shí)間:2025-02-10
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人的不安全行為的種類講解了企業(yè)職工傷亡事故分類中定義的人的不安全行為,涵蓋了從操作錯(cuò)誤到使用非安全裝置的各種具體行為。文中提及的操作失誤如開動(dòng)未獲允許的機(jī)器,開關(guān)未鎖緊引發(fā)的意外,及忘記關(guān)閉設(shè)備均屬于.
上傳時(shí)間:2025-02-10
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新員工入職安全培訓(xùn)通用安全知識(shí):各崗位安全責(zé)任講解了從高層管理人員到普通工人的具體安全職責(zé)和要求,詳細(xì)描述了不同層級(jí)的人員在保障安全生產(chǎn)中所要承擔(dān)的責(zé)任和執(zhí)行的具體工作措施。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)安全職責(zé)明確了.
上傳時(shí)間:2025-02-10
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故意違章行為的心理學(xué)原因講解了人類為什么會(huì)進(jìn)行明知故犯的安全違章行為,并分析了這些行為背后的心理動(dòng)機(jī)。文件指出,人們雖然不愿受傷害,但因?yàn)檫`章能夠即時(shí)滿足一些獲利心理如省時(shí)、省力等生理和心理需求,在短.
上傳時(shí)間:2025-02-10
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2024年全體員工安全意識(shí)及安全知識(shí)培訓(xùn)講解了安全的重要性和具體的安全知識(shí),涵蓋了多個(gè)方面的內(nèi)容。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了“安全”是人們生產(chǎn)、生活中的重要組成部分,無論是在外出時(shí)的交通安全、日常生活中的衛(wèi)生防病安全.
上傳時(shí)間:2024-12-01
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企業(yè)安全文化建設(shè)培訓(xùn)課程講解了企業(yè)安全文化的概念及其重要性,強(qiáng)調(diào)了安全文化作為企業(yè)文化的子概念,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動(dòng)力,該課程詳細(xì)闡述了安全文化的七大要素,包括以人為本,重視對(duì)員工的激勵(lì)作.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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企業(yè)班組安全文化建設(shè)培訓(xùn)講解了煤礦班組安全文化建設(shè)的重要性及其途徑,該培訓(xùn)從煤礦企業(yè)管理角度,班組的地位和作用以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全法律層面對(duì)班組安全文化建設(shè)進(jìn)行了深入探討,首先,班組安全文化建設(shè)被視為先.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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杜邦安全文化介紹講解了杜邦安全文化的內(nèi)涵及其發(fā)展歷程,該文檔首先詮釋了杜邦安全文化的核心理念,強(qiáng)調(diào)了組織文化的重要性,并回顧了組織文化的研究歷史,特別是20世紀(jì)80年代日本企業(yè)管理模式的影響,接著,文.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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儒家文化與安全生產(chǎn)講解了儒家文化在安全生產(chǎn)中的深層次影響,探討了儒家倫理與現(xiàn)代企業(yè)安全管理的結(jié)合點(diǎn),文章指出,儒家文化的,五天倫,五倫原則,五常,五德,等核心理念可以為安全生產(chǎn)提供道德支持和行為準(zhǔn)則,.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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2021新員工安全文化培訓(xùn)手冊(cè)講解了公司對(duì)職業(yè)健康,安全,環(huán)境的要求,強(qiáng)調(diào)這些要求在某些方面可能高于現(xiàn)有的國(guó)家法律,法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),手冊(cè)指出,其中的內(nèi)容均為指導(dǎo)性原則,不作為強(qiáng)制性規(guī)定,具體的安全規(guī)程.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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杜邦EHS管理理念與文化講解了杜邦公司在安全生產(chǎn)方面的歷史和發(fā)展歷程,1802年,E,I,杜邦創(chuàng)立了杜邦公司,初期以生產(chǎn)黑火藥為主,1818年的一次重大事故促使杜邦深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,在政府的.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定解讀培訓(xùn)講解了工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患的判定標(biāo)準(zhǔn)及其實(shí)施依據(jù),該標(biāo)準(zhǔn)自2023年5月15日起施行,取代了2017版的標(biāo)準(zhǔn),文件詳細(xì)闡述了判定標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍,涵蓋了冶金,有色,建材,.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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企業(yè)班組安全文化建設(shè)講解了班組文化建設(shè)的重要性及實(shí)施方法,通過詳細(xì)闡述制定班組規(guī)章制度的原則,如合法性,平等性,穩(wěn)定性,現(xiàn)實(shí)性,可行性,嚴(yán)肅性和規(guī)范性原則,強(qiáng)調(diào)了制度至上的理念,文中通過一個(gè)經(jīng)典實(shí)驗(yàn)說.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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2024員工安全文化培訓(xùn)手冊(cè)講解了公司在職業(yè)健康,安全,環(huán)境方面的政策和要求,強(qiáng)調(diào)了手冊(cè)中的指導(dǎo)性原則高于現(xiàn)有國(guó)家法律,法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的要求,但不作為強(qiáng)制性規(guī)定,手冊(cè)參考了國(guó)家法律,法規(guī),部門規(guī)章,行.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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中企EHS,跨國(guó)公司安全管理體系文化分享講解了安全意識(shí)的重要性及其與安全工具的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)了過程管理而非結(jié)果導(dǎo)向,文章詳細(xì)介紹了培訓(xùn)的目的,旨在提升員工的安全意識(shí),使他們?cè)谌粘9ぷ髦袑?duì)安全產(chǎn)生積極影響,.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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企業(yè)安全文化系統(tǒng)建設(shè)培訓(xùn)講解了EESCS,企業(yè)安全文化系統(tǒng)建設(shè),的核心理論,原理及其系統(tǒng)構(gòu)成,EESCS是一套以提升人和人的可靠度為目標(biāo)的管理模式,旨在通過理念引領(lǐng),行為再造,管理修正和環(huán)境再造等方法.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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2024企業(yè)安全文化手冊(cè)講解了企業(yè)安全文化的構(gòu)建和實(shí)施,涵蓋了從安全價(jià)值觀到具體操作的各個(gè)方面,手冊(cè)分為兩大部分,第一部分詳細(xì)闡述了安全文化的核心內(nèi)容,包括安全承諾,安全政策,安全理念,安全誓言,安全.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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2024安全文化培訓(xùn),安全管理理念與方法講解了現(xiàn)代安全管理的基本概念,基本理念,主要對(duì)象,方法與對(duì)策以及六大管理體系,現(xiàn)代安全管理的基本概念涵蓋了安全的定義,即在生產(chǎn)活動(dòng)中免除不可接受的風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài),確保.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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2024企業(yè)安全文化建設(shè)培訓(xùn)講解了企業(yè)安全文化的起源,定義及其功能,并通過具體實(shí)例展示了不同類型的企業(yè)文化,文章首先探討了文化的基本概念,從廣義和狹義的角度解析了文化的內(nèi)涵,接著,文章回顧了20世紀(jì)7.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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杜邦安全文化講解了杜邦公司在安全生產(chǎn)方面的深厚積淀和系統(tǒng)化管理經(jīng)驗(yàn),該文從組織文化的定義入手,解釋了組織文化如何影響企業(yè)的發(fā)展,并詳細(xì)探討了杜邦安全文化的形成和發(fā)展歷程,文中提到,20世紀(jì)80年代,隨.
上傳時(shí)間:2024-11-24
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1,全員在職員工2學(xué)時(shí)安全教育培訓(xùn),ppt,課件簡(jiǎn)介,總結(jié)內(nèi)容如下,安全生產(chǎn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分,強(qiáng)調(diào)的是在生產(chǎn)過程中對(duì)人類生命,財(cái)產(chǎn)以及環(huán)境可能產(chǎn)生的損害進(jìn)行有效控制,我國(guó)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)方針為,.
上傳時(shí)間:2024-10-13
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2024年最新丨新入職員工三級(jí)教育培訓(xùn),ppt,課件簡(jiǎn)介,安全是一種沒有危險(xiǎn),不出事故的狀態(tài),真正的安全需要持續(xù)保持這種狀態(tài),我們當(dāng)前的環(huán)境是否安全,在工作環(huán)境中,存在多種安全風(fēng)險(xiǎn),如火災(zāi),爆炸,危化.
上傳時(shí)間:2024-10-13
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安全管理的基本原理和方法,法律法規(guī)要求與企業(yè)主體責(zé)任,克服習(xí)慣性違章,安全管理的基本原理和方法,安全的定義,安全是指免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài),人的身心免受外界不利因素影響的存在狀態(tài)及其保障條件,.
上傳時(shí)間:2024-10-07
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安全是什么,安全為了誰,安全是什么,安全為了誰,誰是安全的最大受益者,首要問題,安全是什么,安全為了誰,丟臉和丟命,誰的損失大,王成太現(xiàn)象,安全是什么,安全為了誰,安全是什么,安全為了誰,你的平安,是.
上傳時(shí)間:2024-10-07
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作業(yè)安全站位,關(guān)注作業(yè)安全站位,關(guān)注作業(yè)安全站位,關(guān)注作業(yè)安全站位,關(guān)注作業(yè)安全站位,作業(yè)安全監(jiān)護(hù),安全監(jiān)護(hù)目的,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn),人的位置風(fēng)險(xiǎn)人的行為風(fēng)險(xiǎn)人的防護(hù)風(fēng)險(xiǎn),工藝風(fēng)險(xiǎn)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)工具風(fēng)險(xiǎn),泄漏風(fēng)險(xiǎn)污染.
上傳時(shí)間:2024-10-07
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01為什么要危害因素辨識(shí),危害因素辨識(shí)目的,只有將存在于各項(xiàng)活動(dòng)中的危險(xiǎn)識(shí)別出來,評(píng)價(jià)其風(fēng)險(xiǎn),并采取控制措施,才能有效減少事故發(fā)生,在公司的各項(xiàng)活動(dòng)中普遍存在著危害因素,危害因素辨識(shí)是開展各項(xiàng)安全活動(dòng).
上傳時(shí)間:2024-10-07
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危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救護(hù),危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),危險(xiǎn)源識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),安全術(shù)語,安全沒有危險(xiǎn),不出事故的狀態(tài),即免除了不可接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài),風(fēng)險(xiǎn),某一特定危險(xiǎn)情況發(fā).
上傳時(shí)間:2024-10-07
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EHS管理工作誤區(qū),我們經(jīng)常覺得自己很累,很累,也很忙閑來思索卻發(fā)現(xiàn)一切都是茫然的,盲目的工作會(huì)帶來,空虛不自信找不準(zhǔn)自己的定位前途在哪里,EHS管理工作誤區(qū),目的,可以解決這些困惑,行動(dòng)沒有目標(biāo)性行.
上傳時(shí)間:2024-10-07
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最好的安全管理培訓(xùn)課件,武漢安培,吳嵩2018,9,2,2,手機(jī)靜音,保持安靜,舉手發(fā)言,課堂紀(jì)律,目錄,CONTENTS,安全管理的工具方法,安全辨識(shí)的方式方法,消防安全管理,危險(xiǎn)設(shè)備及作業(yè)管理,物.
上傳時(shí)間:2024-10-07
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01園區(qū)管理規(guī)定,員工生活區(qū),2號(hào)門,吸煙亭,吸煙時(shí)間,休息時(shí)間,7號(hào)門,南餐廳,一,園區(qū)分布圖,二,組織架構(gòu),三,園區(qū)管理規(guī)定,1,產(chǎn)業(yè)園內(nèi)嚴(yán)禁違規(guī)吸煙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)吸煙,考核500元,辭退處理,2.
上傳時(shí)間:2024-09-29
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安全,教育培訓(xùn)立足新的起點(diǎn),邁上新的征程,開創(chuàng)新的輝煌,03,要我安全,我要安全,我會(huì)安全,目錄標(biāo)題,目錄標(biāo)題,目錄標(biāo)題,目錄標(biāo)題,04,你有違章作業(yè)行為,目錄標(biāo)題,目錄標(biāo)題,目錄標(biāo)題,目錄標(biāo)題,安全.
上傳時(shí)間:2024-09-29
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班組安全管理培訓(xùn),目錄,班組安全管理流程,優(yōu)秀班組的做法,班組為什么要管安全,班組安全基礎(chǔ)知識(shí),班組危險(xiǎn)源辨識(shí),班組事故應(yīng)急處置,為什么要管安全,誰想發(fā)生安全事故,政府部門人員,保險(xiǎn)公司,你的親人,你.
上傳時(shí)間:2024-09-29
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目錄一,入場(chǎng)安全教育篇二,安全防護(hù)管理篇三,臨時(shí)用電管理篇四,機(jī)械安全管理篇五,應(yīng)急放護(hù)知識(shí)篇,2,器滅火水可救不了電火,其施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火情,一定要先切斷電源,再使用二氧化碳滅火器滅大,千方不可用水及.
上傳時(shí)間:2024-09-26
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安全教育主題培訓(xùn)監(jiān)護(hù)人專題培訓(xùn),電氣車間,危險(xiǎn)作業(yè)操作規(guī)程危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析監(jiān)護(hù)人職責(zé),監(jiān)護(hù)人定義監(jiān)護(hù)人應(yīng)具備的知識(shí)和能力,01一,監(jiān)護(hù)人定義作業(yè)監(jiān)護(hù)人是指對(duì)現(xiàn)場(chǎng)直接作業(yè)人員負(fù)有安全監(jiān)督和保護(hù)責(zé)任,督促.
上傳時(shí)間:2024-09-25
頁(yè)數(shù): 37
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關(guān)注員工心理健康打造人文關(guān)懷企業(yè),員工健康的心理狀態(tài)是企業(yè)發(fā)展的生命力,20,年某某企業(yè)員工心理健康管理培訓(xùn),員工心理健康,就是企業(yè)員工有一種高效而滿意的,持續(xù)的心理狀態(tài),主要體現(xiàn)在企業(yè)員工五大心理狀.
上傳時(shí)間:2024-09-25
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一,為什么要進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),安全為了誰,請(qǐng)?jiān)O(shè)想一下,發(fā)生了一起工亡事故造成1人死亡,對(duì)企業(yè)的損失有多大,這也許僅僅是一般事故,連重大都說不上,更不要說是特大了,而對(duì)你本人的損失,對(duì)你家庭的損失,不僅.
上傳時(shí)間:2024-09-09
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公司級(jí)安全培訓(xùn),新員工入職三級(jí)安全教育,安全資料網(wǎng),目錄,培訓(xùn)的意義,01,安全是什么,責(zé)任,DUTY,保護(hù),PROTECT,安全為了誰,事故是造成人生三大不幸的罪魁禍?zhǔn)?幼年喪父,中年喪夫,老年喪子.
上傳時(shí)間:2024-09-09
頁(yè)數(shù): 62
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一,行為安全手冊(cè),一,員工安全行為標(biāo)準(zhǔn)通則,01,02,03,04,05,06,上崗前,應(yīng)按照操作要求和本工種規(guī)定穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品,所用勞保用品損壞,失效及時(shí)按公司規(guī)定程序申領(lǐng),進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)要注意現(xiàn)場(chǎng)標(biāo).
上傳時(shí)間:2024-09-09
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1,1什么是安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的人身,設(shè)備和產(chǎn)品安全,以及交通運(yùn)輸安全等,即不發(fā)生工傷事故,職業(yè)病,設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的狀況人不受傷害,物不受損失,它既包括對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù),也包.
上傳時(shí)間:2024-09-09
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